1. 서류 전형
2. 1차 대면 인터뷰
3. 2차 대면 인터뷰
4. 인재상 스크리닝
5. 처우 협의
6. 입사
기타
모든 신규 입사자는 기본 2개월간의 수습 기간이 있으며, 수습기간은 달라질 수 있습니다.
수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.